La Débrouille — Maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale
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31 août 2022

OFFRE D'EMPLOI - Intervenant.e à la sensibilisation

OFFRE D’EMPLOI
Diffusion externe

TITRE : Intervenant.e à la sensibilisation

STATUT : Remplacement indéterminé (pour un minimum de 6 mois avec possibilité de poste permanent par la suite), temps plein (32h/semaine, 45 semaines/année), approximativement du 15 août au 26 juin de chaque année, avec possibilité de combler l’été avec des heures comme intervenante (hébergement ou externe). Horaire principalement de jour ; occasionnellement de soir et de fin de semaine pour la tenue d’événements et de campagnes annuelles. Salaire minimum à l’embauche : 23.70$, selon l’échelle salariale en vigueur.

SOMMAIRE : L’intervenant.e à la sensibilisation relève de la coordonnatrice au sociopolitique et siège sur le pôle d’action collective et de sensibilisation de l’organisme. La personne a pour mandat principal d’offrir les services de sensibilisation de La Débrouille auprès de la communauté et des partenaires. Elle contribue à promouvoir les droits des victimes de violence conjugale et à outiller le milieu pour agir en solidarité avec les victimes. Elle travaille en collaboration avec ses collègues membres du Pôle d’action et participe aux activités de mobilisation de son équipe.

RESPONSABILITÉS :
L’intervenant.e à la sensibilisation s’acquitte des fonctions et responsabilités suivantes, en collaboration étroite avec le Pôle d’action collective et de sensibilisation :

Promouvoir les luttes et les droits des victimes de violence conjugale
• Planifier et mettre en œuvre des activités de sensibilisation et de prévention concernant la problématique de la violence conjugale pour différents groupes :
-Dans les établissements d’enseignement (secondaire, CFRN, Cégep, Université, classes de francisation, etc.)
-Auprès de différents partenaires (groupes communautaires, CPE, CISSS, SQ, syndicats, etc.)
-Auprès des milieux de travail
-Tout autre milieu pouvant intervenir dans le cheminement des victimes
• En collaboration avec la coordonnatrice au sociopolitique, coordonner et mettre en œuvre la campagne Milieux de travail alliés :
-Solliciter et répondre aux demandes de sensibilisation venant des milieux de travail
-Sensibiliser les milieux de travail à la problématique de la violence conjugale et les accompagner dans leurs démarches
-Faire le pont avec le Regroupement en lien avec la campagne (certification, activités de réseautage, etc.)
• En collaboration avec la coordonnatrice sociopolitique, organiser et animer des conférences et formations sur la violence conjugale auprès de la communauté et des partenaires
• Créer du matériel de sensibilisation adapté aux demandes spécifiques des partenaires
• Assurer l’inventaire et la commande du matériel de sensibilisation provenant des différents réseaux
• Participer aux activités de promotion et défense de droit des victimes de violence conjugale et soutenir ses collègues du Pôle d’action (12 jours d’action contre la violence faite aux femmes, activités du 8 mars, marche mondiale des femmes, etc.)
• Siéger sur différentes tables de concertation lorsque pertinent.

Communication et relation avec les membres de la communauté
En collaboration avec la coordonnatrice au sociopolitique :
• Participer à alimenter et actualiser l’infolettre et les médias sociaux de l’organisme
• Développer des outils de communication et de sensibilisation variés afin de rejoindre la population et accroitre la visibilité de La Débrouille (médias sociaux, journaux, vidéos, matériel promotionnel, etc.)
• Agir en tant que porte-parole de l’organisme, en collaboration avec la coordonnatrice générale et le Pôle d’action
• Entretenir de bonnes relations de collaboration avec les partenaires, en vue de faciliter l’atteinte des buts de La Débrouille

Pratiques inclusives et intersectionnalité
• Développer, de manière continue, ses connaissances concernant le féminisme intersectionnel et autres courants féministes (féminisme décolonial, féminisme queer, écoféminisme) et partager ses connaissances avec ses collègues
• Travailler activement à améliorer l’inclusivité et l’accessibilité des activités de sensibilisation et des outils de communication de La Débrouille pour les femmes immigrantes, de la diversité sexuelle, aînées, en situation de handicap, etc.
• Encourager la participation aux campagnes des partenaires du milieu pour inclure et se solidariser avec les personnes vivant à la croisée des oppressions (Mois de l’Histoire des Noir.e.s, Semaine d’action contre le racisme, Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, Journée de visibilité lesbienne, etc.)

Participation à la vie de l’équipe et de l’organisation
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe de travail et transmettre les informations nécessaires
• S’impliquer dans les échanges d’équipe en apportant ses observations et analyses et en demandant soutien et information
• Participer aux journées de formation et de codéveloppement
• Réaliser toute autre tâche de même nature nécessitée par ses fonctions

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES :
-Détenir un diplôme d’études dans l’une des catégories suivantes : psychosociologie, travail social, gestion, droit, éducation spécialisée. Toute autre combinaison pertinente d’expériences sera considérée
-Avoir cumulé au moins 2 années d’expérience dans une fonction similaire
-Être à l’aise avec les outils informatiques et réseaux sociaux (Zoom, Canva, Facebook, Instagram, MailChimp etc.)
-Posséder une bonne maîtrise du français oral et écrit
-Être à l’aise de prendre part à des entrevues radio et télévision
-Posséder des connaissances sur le féminisme intersectionnel et une excellente compréhension des enjeux entourant la problématique sociale de violence conjugale
-Avoir des bases quant au système socio-judiciaire et politique sera un atout considéré
-Être à l’aise d’animer des rencontres de groupe (en ligne et en présence)
-Avoir une voiture et être à l’aise de se déplacer sur le territoire Rimouski-Mitis

POSTULER :
Vous êtes invité.e.s à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse courriel suivante genevievel@ladebrouille.ca
Durée de l’affichage : Vous pouvez postuler jusqu’au 21 septembre 2022 à 16h.

Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Débrouille souhaite encourager les candidatures de femmes historiquement marginalisées et qui font face à des barrières systémiques à l’emploi (racisme, homophobie, transphobie, capacitisme ou toute autre oppression / discrimination).